सेनामा एकैचोटी ३७ मेजर, कर्णेल हुने भए, यी हुन् बढुवामा पर्ने भाग्यामानी मेजरहरु ?


Monday, 27 Mar, 2017 8:16 AM

रोशन खड्का
काठमाण्डौ– नेपाली सेनामा ३७ जना सेनानी (मेजर)लाई प्रमुख सेनानीमा बढुवा सिफारीस गरिएको छ । सेनाले सैनिक नियमावली २०६९ को परिच्छेद ३ अनुसार बढुवा प्रक्रिया अघि वढाइएको जनाएको छ । सेनामा चैत्र मसान्तसम्म रिक्त हुने र नेपाली सेनाको पुनरढाचामा तोकिएको चरणमा थप भएको समेत गरी रिक्त हुने ३७ पदमा प्रमुख सेनानी बढुवाको लागी बढुवा समितीले नाम सिफारीस गरेको हो । जसमा अतियोग्य,बढी योग्य र योग्य समुह गरी तिन समुहमा विभाजित गरिएको छ ।

सेनामा अतियोग्य समुहवाट सेनानीहरु सुरज लामिछाने, उत्तम सापकोटा,अर्जुन अधिकारी,चन्दनसिंह थापा,संगित पुन,प्रेम हमाल,जितेन्द्र कुमार गौली र झलेन्द्र विक्रम बस्नेत प्रमुख सेनानीमा बढुवा सिफारीस भएका छन् ।

बढीयोग्य समुहवाट प्रमुख सेनानीमा बढुवा हुनेमा सेनानी शिखर जवरा,सरोज कुमार कार्की,सविन्द्र नगरकोटी,सुरेश थापा,सुजन बहादुर मल्ल,रण बहादुर खड्का,लोकेश केसी,निरन्जन भण्डारी,लक्ष्मण खत्री,पवन कुमार खड्का,वालकृष्ण कार्की,मिनराज तिवारी,ईश्वर बुढाथोकी,ब्रजेश महर्जन, समुन्द्र थापा, सुजन शाक्य,सुर्यबहादुर थापा,संजयजंग रायामाझी,हरि बहादुर विश्वकर्मा,राजेश खकुरेल,मदनजंग राणा र बसन्त बहादुर गौतम रहेका छन् ।

त्यसैगरी योग्य समुहबाट सेनानीहरु राजु पुडासैनी,सुदर्शन विष्ट,नमराज कार्की,अरुण कुमार केसी,दुर्गा बहादुर वस्नेत,जयसन राणा र ईमानाथ ढकाल पनि प्रमुख सेनानीमा बढुवा सिफारीस भएका छन् । त्यसैगरी योग्य र बढी योग्य समुहवाट ८ जना सेनानीहरु बढुवाको वैकल्पिक सुचीमा परेका छन् । सेनानीहरु अर्जुन विक्रम थापा,गणेशसिंह भण्डारी,चन्द्रप्रसाद चापागाई,विवेक काफ्ले,महेश्वर कार्की,मनोज गुरुङ,भरत कुमार खड्का र प्रफुल्ल विक्रम शाह बढुवाको वैकल्पिक सुचीमा परेका छन् ।

सेनामा बढुवा सिफारिस निर्णय उपर चित्त नबुझेमा सैनिक नियमावली, २०६९ कोे दफा ४४(१) मा निर्णय भएको मितिले १५ दिन भित्र आफु बढुवामा समावेश हुनुपर्ने वस्तुगत आधारसहितको निवेदन सैनिक सचिव विभागमा दिन मिल्ने व्यवस्था छ ।


 

Related News

बिचार

उच्च प्रहरी साथीहरूले बुझ्नु पर्छ, साथी खुसीका श्रोत हुन्

हामीले यसो गर्दा हाम्रो एउटा साथीको जागिर जान्छ भन्ने संवेदना उनीहरूमा पटक्कै भएन । बिल्कुलै संवेदना शून्य । न माया, न दया, केवल रिस, ईष्र्या, डाहा, छटपटी मानौँ जंगली जनावर झै हिंस्रक । आफ्नै ब्याचको एउटा साथी जो यो समयमा पदोन्नती भएन भने जागिरबाटै बाहिरिन सक्छ, त्यो अवस्था देख्दा हिजो सँगै थालमा खाएका एउटै व्याचका साथीहरूलाई पनि पीडा हुनुपर्ने हो तर यस्तो हुँदो रहेनछ । उल्टो त्यसलाई अवकाश गराई आफु त्यो पदमा जाने होड पो चल्दो रहेछ । मैले आफ्नै आँखाले देखेँ कि मानिस एक तह पदोन्नतिका लागि कतिसम्म निच हुन सक्दा रहेछन् । तर फेरि सोच्छु यी व्यक्ति कुनै बेला मेरा साथी थिए, हामी सँगै हास्थ्यौँ, खेल्थ्यौँ, रमाउथ्यौँ । फेरि आज यिनीहरूनै मलाई जागिरबाट निकाल्न किन यति धेरै उद्दण्ड किन भए ? के यी व्यक्ति नै खराब थिए ? वा म खराब थिएँ ? वा त्यो पद खराब थियो जुन पदले साथीहरूलाई नै दुश्मन बनायो ? अन्तमा म निष्कर्षमा पुग्छु कि वास्तवमा त्यो पद नै खराब थियो र त्यो पदमा पुग्ने चाहनाले नै उनीहरूलाई साथीसँग दुश्मन हुनमात्र तयार पारेन बल्की अनैतिक भएर आत्मसम्मान गिराउनसमेत तयार बनायो । म फेसबुक हेर्दै थिएँ ।

समाचार स्रोतको संरक्षण

पत्रकारलाई समाचारको स्रोत खुलाउन नपर्ने उन्मुक्ति किन दिइयो भन्नेतर्फ पहिला चर्चा गरौँ । एउटा कानुन व्यवसायीले आफ्ना सेवाग्राहीलाई दिएको कानुनी परामर्श अदालतमा समेत खुलाउन बाध्य हुँदैन । यस्तो कार्य प्रिभिलेज कम्युनिकेसन हो र यो गोप्य विषय हो । वकिलले के राय दियो भन्ने कुरा न त कानुन व्यवसायीले बताउन पाउँछ न त पक्षले नै । सांसदले संसद्मा बोल्दा कुनै रोकतोक नलाग्ने कारण पनि त्यही हो । संसद्मा बोल्दा कारबाही हुने अवस्था आउने हो भने स्पष्ट रूपमा बोल्न सक्दैन भनेर नै संसद्मा दिएको अभिव्यक्तिका कारण कुनै सजाय गरिनेछैन भन्ने व्यवस्थासहितको विशेषाधिकार राखिएको हो । चिकित्सकले उपचारका क्रममा दिएको स्वास्थ्य सल्लाह र रोगबारे सार्वजनिक गर्न पाउँदैन किनभने एक त ती बिरामी व्यक्तिको गोपनीयताको अधिकार छ भने अर्कातिर डाक्टरको पेसागत आचारसंहिता । त्यस्तो गोपनीयता सार्वजनिक गर्न थाल्ने हो भने चिकित्सकप्रतिको विश्वास धराशयी हुनजान्छ ।

महत्वपूर्ण वेबसाइट

प्रशासन View More..

Top